Олександр Грищенко: Перспективи державного підприємства Кам'янсько-Дніпровського держлісгоспу

Зараз основне питання – виділення грошей на нові насадження. Як каже Олександр Валентинович, лісгосп, звичайно ж, вирощує своїми силами і сосни, і ялини і туї, повідомляє misto.zp.ua.

Однак цієї кількості не вистачить для висадки на тих площах, де це заплановано. При цьому в останні два роки на насадження не виділялося нічого. В інших питаннях лісгосп сподівається тільки на себе.

Приміром, сьогодні ведеться робота над проектом розробки і рекультивації піщаних грунтів. Мова йде про пісок, намитому при будівництві АЕС. Олександр Грищенко пояснює, що в деяких місцях такі насипи піску досягають 10 метрів, звісно, на них нічого не росте і висаджувати дерева там не має сенсу. Проект дозволить зняти цей пісок і реалізувати його, а в нормальний грунт висадити ліс. «Виходить, ми прибираємо намитий пісок і не чіпаємо надра, тобто ліцензія для такої роботи не потрібна, – пояснює в. о. директора лісгоспу. – Рекультивація планується вже з 1 квітня. Головне – встигнути зробити проект».

У найближчих планах – запустити лінію з виробництва пелет з упалого лісу. Це досить перспективний вид діяльності, адже зараз і населення, і багато установи переходять на це паливо. З деревини від санітарних рубок буде виготовлятися дошка.

Під Белозеркой у лісгоспу є 250 га земель, які засіваються пшеницею та соняшником. Правда, за актами за останні декілька років ці площі були збитковими, списувалося це все то на негоду, то на неврожай. Це, звичайно, не може не викликати запитань до попередніх керівників лісового господарства.

Як каже Олександр Грищенко, зараз частина територій вже засіяли пшеницею, на решту буде соняшник. В лісгоспі впевнені, що урожай буде, і підприємство зможе заробити гроші на свої потреби – ремонт техніки, оновлення матеріальної бази.

З проблемних моментів – це в першу чергу кадрові питання. Приміром, на всі Водянське лісництво працюють тільки лісник і майстер. Приблизно така ж ситуація і в Кам'янському лісництві. Але перш ніж набирати людей, говорить в. о. директора, хотілося б забезпечити їм гідні зарплати, зараз це близько 3800 грн.